Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 202 Tahun 2024 tentang Peta Jabatan Aparatur Sipil Negara di Kementerian Ketenagakerjaan
- 03 September 2024
- Tidak Berlaku
- Halaman ini telah diakses 4,530 kali
MATERI POKOK PERATURAN
Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 202 Tahun 2024 menetapkan Peta Jabatan Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Kementerian Ketenagakerjaan yang memuat informasi mengenai susunan nama dan tingkat jabatan (pimpinan tinggi, administrasi, dan fungsional), kedudukan jabatan dalam unit kerja, kelas jabatan, serta jumlah kebutuhan ASN berdasarkan hasil analisis jabatan dan analisis beban kerja, yang berfungsi sebagai dasar pelaksanaan manajemen ASN meliputi penyusunan formasi, pengadaan, pengangkatan dalam jabatan, dan perencanaan karier.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 202 Tahun 2024 tentang Peta Jabatan Aparatur Sipil Negara di Kementerian Ketenagakerjaan |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan |
| Nomor Peraturan | 202 |
| Tahun Peraturan | 2024 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Keputusan Menteri |
| Singkatan | KEPMENAKER |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 03 September 2024 |
| Tanggal Pengundangan | - |
| Sumber | Kementerian Ketenagakerjaan |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | PETA - JABATAN - ASN |
| Bidang Hukum | Hukum Administrasi Negara |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Ida Fauziyah |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Tidak Berlaku |
Peta Hubungan Peraturan
Hubungan perubahan, pencabutan, dan keterkaitan peraturan.
Mengubah
Mencabut
Terkait
Halo! Saya Andi (Asisten Digital Interaktif).
Yuk, kita bahas isi dokumen Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 202 Tahun 2024.
Kalau ada pertanyaan di luar dokumen ini, silakan buka peraturan terkait dulu ya supaya saya bisa bantu lebih tepat.
Yuk, kita bahas isi dokumen Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 202 Tahun 2024.
Kalau ada pertanyaan di luar dokumen ini, silakan buka peraturan terkait dulu ya supaya saya bisa bantu lebih tepat.
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
Pratinjau
FILE-FILE PERATURAN
Komparasi Aturan
Bandingkan dengan:
Keputusan Menteri Ketenagakerjaan No. 247 Tahun 2026
Riwayat Peraturan
Kutipan Pasal
Memuat teks dari dokumen...