Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 11 Tahun 2024 tentang Pakaian Dinas Pejabat Fungsional Pengawas Ketenagakerjaan
- 05 November 2024
- Berlaku
- Halaman ini telah diakses 2,265 kali
MATERI POKOK PERATURAN
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 11 Tahun 2024 mengatur mengenai ketentuan Pakaian Dinas bagi Pejabat Fungsional Pengawas Ketenagakerjaan, yang mencakup jenis pakaian (PDH, PDU, dan PDL), rincian atribut, makna filosofis logo, standar desain dan warna, serta ketentuan pendanaan melalui APBN maupun APBD, sekaligus menetapkan masa peralihan penggunaan atribut lama selama maksimal satu tahun dan mencabut Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 9 Tahun 2015.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 11 Tahun 2024 tentang Pakaian Dinas Pejabat Fungsional Pengawas Ketenagakerjaan |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan |
| Nomor Peraturan | 11 |
| Tahun Peraturan | 2024 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Peraturan Menteri |
| Singkatan | PERMEN |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 05 November 2024 |
| Tanggal Pengundangan | 08 November 2024 |
| Sumber | BN 2024 (821): 36 hlm. |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | PAKAIAN - DINAS - PENGAWAS |
| Bidang Hukum | Hukum Administrasi Negara |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Yassierli |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Berlaku |
Peta Hubungan Peraturan
Hubungan perubahan, pencabutan, dan keterkaitan peraturan.
Mengubah
Mencabut
Terkait
Halo! Saya Andi (Asisten Digital Interaktif).
Yuk, kita bahas isi dokumen Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 11 Tahun 2024.
Kalau ada pertanyaan di luar dokumen ini, silakan buka peraturan terkait dulu ya supaya saya bisa bantu lebih tepat.
Yuk, kita bahas isi dokumen Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 11 Tahun 2024.
Kalau ada pertanyaan di luar dokumen ini, silakan buka peraturan terkait dulu ya supaya saya bisa bantu lebih tepat.
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.