Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 230 Tahun 2026 tentang Penyelenggaraan Pengembangan Talenta dan Inovasi Melalui Layanan Talenta dan Inovasi (Talent and Innovation Hub) di Kementerian Ketenagakerjaan
MATERI POKOK PERATURAN
Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 230 Tahun 2026 mengatur tentang penyelenggaraan pengembangan talenta dan inovasi melalui *Talent and Innovation Hub* (TIH) di Kementerian Ketenagakerjaan, yang mencakup konsep dan prinsip penyelenggaraan, tata kelola melalui sinergi antar Unit Pelaksana Teknis dan pemangku kepentingan (DUDIKA, mitra teknis, mitra strategis, perguruan tinggi/lembaga riset, serta pemerintah pusat dan daerah), ekosistem kolaboratif yang terintegrasi melalui platform SIAPkerja, proses bisnis dari hulu ke hilir (mulai dari identifikasi kebutuhan hingga *scale-up*), mekanisme pendanaan dan skema pembiayaan, serta sistem monitoring, evaluasi, dan pelaporan untuk memastikan program berjalan secara efektif, akuntabel, dan berkelanjutan.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 230 Tahun 2026 tentang Penyelenggaraan Pengembangan Talenta dan Inovasi Melalui Layanan Talenta dan Inovasi (Talent and Innovation Hub) di Kementerian Ketenagakerjaan |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan |
| Nomor Peraturan | 230 |
| Tahun Peraturan | 2026 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Keputusan Menteri |
| Singkatan | KEPMENAKER |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 06 Agustus 2026 |
| Tanggal Pengundangan | - |
| Sumber | |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | PENYELENGGARAAN - TALENTA - INOVASI |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Yassierli |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Berlaku |
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
