Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 1 Tahun 2013 tentang Kode Etik Pegawai Negeri Sipil Kementerian Tenaga Kerja Dan Transmigrasi
MATERI POKOK PERATURAN
Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 1 Tahun 2013 mengatur tentang pedoman sikap, tingkah laku, dan perbuatan Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Kode Etik), yang mencakup kewajiban bersikap berdasarkan etika dalam tugas, organisasi, masyarakat, dan diri sendiri, serta menetapkan mekanisme penegakan melalui pembentukan Majelis Kode Etik, prosedur pemeriksaan, pemberian sanksi moral (pernyataan tertutup atau terbuka), hingga sistem evaluasi dan pengawasan untuk menjamin integritas serta profesionalitas pegawai.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 1 Tahun 2013 tentang Kode Etik Pegawai Negeri Sipil Kementerian Tenaga Kerja Dan Transmigrasi |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi |
| Nomor Peraturan | 1 |
| Tahun Peraturan | 2013 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Peraturan Menteri |
| Singkatan | PERMEN |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 28 Januari 2013 |
| Tanggal Pengundangan | 28 Januari 2013 |
| Sumber | BN 2013 (166): 14 hlm |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | KODE ETIK - PNS - KEMNAKERTRANS |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Muhaimin iskandar |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Tidak Berlaku |
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
