Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor PER.04/MEN/1994 tentang Tunjangan Hari Raya Keagamaan Bagi Pekerja Di Perusahaan
MATERI POKOK PERATURAN
Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor PER.04/MEN/1994 mengatur tentang kewajiban pengusaha untuk memberikan Tunjangan Hari Raya (THR) Keagamaan kepada pekerja, yang mencakup penetapan besaran THR berdasarkan masa kerja, komponen upah yang dihitung (upah pokok dan tunjangan tetap), ketentuan pemberian THR dalam bentuk lain, serta mekanisme pengawasan dan sanksi bagi pengusaha yang melanggar ketentuan tersebut.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor PER.04/MEN/1994 tentang Tunjangan Hari Raya Keagamaan Bagi Pekerja Di Perusahaan |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. |
| Nomor Peraturan | 4 |
| Tahun Peraturan | 1994 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Peraturan Menteri |
| Singkatan | PERMENAKER |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 16 September 1994 |
| Tanggal Pengundangan | - |
| Sumber | Depnaker |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | THR - PEKERJA DI PERUSAHAAN |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Abdul Latief |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Tidak Berlaku |
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
