Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 34 Tahun 2016 tentang Akreditasi Lembaga Pelatihan Kerja
MATERI POKOK PERATURAN
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan ini mengatur tentang tata cara, kriteria, dan standar akreditasi bagi Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) guna menjamin mutu penyelenggaraan pelatihan kerja di Indonesia agar sesuai dengan Kerangka Mutu Pelatihan Indonesia (KMPI), yang mencakup pemenuhan delapan standar mutu mulai dari kurikulum, materi, tenaga pelatihan, sarana prasarana, hingga sistem tata kelola, serta mengatur mengenai mekanisme asesmen, prosedur pengajuan keberatan, hingga pengenaan sanksi administratif bagi LPK yang tidak memenuhi standar yang telah ditetapkan.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 34 Tahun 2016 tentang Akreditasi Lembaga Pelatihan Kerja |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan |
| Nomor Peraturan | 34 |
| Tahun Peraturan | 2016 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Peraturan Menteri |
| Singkatan | PERMENAKER |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 28 November 2016 |
| Tanggal Pengundangan | 29 November 2016 |
| Sumber | BN 2016 (1799): 24 hlm |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | AKREDITASI - LPK |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | M. Hanif Dhakiri |
| Simplifikasi |
Simplifikasi 2 amanat Pasal dan Mencabut 1 Kepmenakertrans, 1 Permenakertrans Amanat Pasal 12 ayat (3) PP Nomor 31 Tahun 2006 Amanat Pasal 16 UU Nomor 13 Tahun 2003 |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Tidak Berlaku |
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peta Hubungan Peraturan
Hubungan perubahan, pencabutan, dan keterkaitan peraturan.
Mengubah
Mencabut
Mencabut Sebagian
Terkait
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
