Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 2 Tahun 2021 tentang Pelaksanaan Pengupahan pada Industri Padat Karya Tertentu dalam Masa Pandemi Corona Virus Disease 2019 (Covid-19).
- 15 Februari 2021
- Berlaku
- Halaman ini telah diakses 4,629 kali
MATERI POKOK PERATURAN
Peraturan ini mengatur kebijakan khusus mengenai pelaksanaan pengupahan pada industri padat karya tertentu yang terdampak pandemi COVID-19, dengan tujuan memberikan perlindungan bagi pekerja/buruh serta menjaga kelangsungan usaha melalui pengaturan penyesuaian besaran dan cara pembayaran upah yang didasarkan pada mekanisme kesepakatan antara pengusaha dan pekerja, mengingat adanya kendala operasional akibat pembatasan kegiatan usaha selama masa pemulihan ekonomi nasional.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 2 Tahun 2021 tentang Pelaksanaan Pengupahan pada Industri Padat Karya Tertentu dalam Masa Pandemi Corona Virus Disease 2019 (Covid-19). |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan |
| Nomor Peraturan | 2 |
| Tahun Peraturan | 2021 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Peraturan Menteri |
| Singkatan | PERMEN |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 15 Februari 2021 |
| Tanggal Pengundangan | 15 Februari 2021 |
| Sumber | BN 2021 (138) : 6 hlm. |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | PELAKSANAAN - PENGUPAHAN - INDUSTRI PADAT KARYA - PANDEMI - COVID19 |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Ida Fauziyah |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Berlaku |
Peta Hubungan Peraturan
Hubungan perubahan, pencabutan, dan keterkaitan peraturan.
Mengubah
Mencabut
Terkait
Halo! Saya Andi (Asisten Digital Interaktif).
Yuk, kita bahas isi dokumen Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 2 Tahun 2021.
Kalau ada pertanyaan di luar dokumen ini, silakan buka peraturan terkait dulu ya supaya saya bisa bantu lebih tepat.
Yuk, kita bahas isi dokumen Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 2 Tahun 2021.
Kalau ada pertanyaan di luar dokumen ini, silakan buka peraturan terkait dulu ya supaya saya bisa bantu lebih tepat.
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
Pratinjau
Riwayat Peraturan
Dokumen ini belum memiliki riwayat
Kutipan Pasal
Memuat teks dari dokumen...