Peraturan Pemerintah Nomor 34 tahun 2021 tentang Penggunaan Tenaga Kerja Asing
MATERI POKOK PERATURAN
Regulasi ini mengatur tata kelola penggunaan Tenaga Kerja Asing (TKA) yang mencakup kewajiban pemberi kerja untuk memiliki Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing (RPTKA), persyaratan jabatan dan kompetensi bagi TKA, serta kewajiban alih teknologi dan keahlian kepada tenaga kerja pendamping lokal guna memastikan optimalisasi penyerapan tenaga kerja dalam negeri. Semangat kebijakan dalam hal ini adalah untuk menjaga kedaulatan pasar kerja nasional sekaligus memberikan kepastian hukum bagi pemberi kerja dalam memenuhi kebutuhan tenaga ahli asing yang belum tersedia di dalam negeri, dengan tetap mengedepankan kepatuhan administratif dan pengawasan untuk mewujudkan tata kelola ketenagakerjaan yang akuntabel dan berorientasi pada kepentingan nasional.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Peraturan Pemerintah Nomor 34 tahun 2021 tentang Penggunaan Tenaga Kerja Asing |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. |
| Nomor Peraturan | 34 |
| Tahun Peraturan | 2021 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Peraturan Pemerintah |
| Singkatan | PP |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 02 Februari 2021 |
| Tanggal Pengundangan | 02 Februari 2021 |
| Sumber | LNRI Tahun 2021 No.44 TLN No.6646 |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Joko Widodo |
| Simplifikasi |
Simplifikasi 3 amanat Pasal dan mencabut 1 Perpres Amanat Pasal 81 Angka 17 Pasal 61A Ayat (3) Uang Konpensasi Amanat Pasal 81 Angka 11 Pasal 49 Penggunaan Tenaga Kerja Asing Amanat Pasal 81 Angka 4 Pasal 42 ayat(6) Ketentuan mengenai Jabatan Tertentu dan Waktu Tertentu |
| Peraturan Terkait | |
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Berlaku |
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
