Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 7 Tahun 2023 tentang Pedoman Teknis Penyelenggaraan Uji Kompetensi Jabatan Fungsional Pengantar Kerja
MATERI POKOK PERATURAN
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 7 Tahun 2023 mengatur mengenai pedoman teknis penyelenggaraan Uji Kompetensi bagi Jabatan Fungsional Pengantar Kerja, yang mencakup tujuan dan jenis uji, tata cara pelaksanaan uji kompetensi baik secara luring maupun daring, persyaratan serta tahapan seleksi peserta, mekanisme penetapan kelulusan, hingga pemberian Sertifikat Kompetensi sebagai pengakuan formal atas penguasaan kompetensi teknis, manajerial, dan sosial kultural sesuai standar yang ditetapkan oleh Instansi Pembina.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 7 Tahun 2023 tentang Pedoman Teknis Penyelenggaraan Uji Kompetensi Jabatan Fungsional Pengantar Kerja |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan |
| Nomor Peraturan | 7 |
| Tahun Peraturan | 2023 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Peraturan Menteri |
| Singkatan | PERMEN |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 23 Juni 2023 |
| Tanggal Pengundangan | 27 Juni 2023 |
| Sumber | BN 2023 (490): 36 hlm. |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | KOMPETENSI - UJI - PEDOMAN |
| Bidang Hukum | Hukum Administrasi Negara |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Ida Fauziyah |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Berlaku |
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
