Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 7 Tahun 2026 tentang Pekerjaan Alih Daya

Peraturan ini mengatur mengenai tata kelola pekerjaan alih daya yang mencakup definisi perusahaan pemberi pekerjaan dan perusahaan alih daya, batasan jenis pekerjaan alih daya serta bidang pekerjaan penunjang yang dapat diserahkan, kewajiban perizinan dan pencatatan perjanjian bagi perusahaan alih daya, mekanisme pengawasan oleh Pengawas Ketenagakerjaan, serta ketentuan peralihan bagi perjanjian yang telah ada agar menyesuaikan dengan peraturan ini paling lambat dua tahun sejak diundangkan.