Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 7 Tahun 2020 tentang Tata Cara Pengenaan Sanksi Administratif Dalam Pelaksanaan Penempatan dan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia
MATERI POKOK PERATURAN
Peraturan ini mengatur tentang tata cara pengenaan sanksi administratif bagi Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia (P3MI) yang melakukan pelanggaran dalam pelaksanaan penempatan dan perlindungan pekerja, yang meliputi pemberian peringatan tertulis, penghentian sementara sebagian atau seluruh kegiatan usaha, pengenaan denda keterlambatan atas pembaruan data, hingga pencabutan izin usaha (SIP3MI) apabila perusahaan tidak memenuhi kewajiban yang telah ditetapkan.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 7 Tahun 2020 tentang Tata Cara Pengenaan Sanksi Administratif Dalam Pelaksanaan Penempatan dan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan |
| Nomor Peraturan | 7 |
| Tahun Peraturan | 2020 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Peraturan Menteri |
| Singkatan | PERMENAKER |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 20 April 2020 |
| Tanggal Pengundangan | 21 April 2020 |
| Sumber | BN 2020 (390) : 25 hlm. |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | SANKSI - PENEMPATAN - PMI |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Ida Fauziyah |
| Simplifikasi |
Simplifkasi amanat 3 Pasal dan mencabut 1 Permenakertrans Amanat Pasal 74 ayat (2) UU Nomor 18 Tahun 2017 Amanat Pasal 57 ayat (5) UU Nomor 18 Tahun 2017 Amanat Pasal 37 ayat (2) UU Nomor 18 Tahun 2017 |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Tidak Berlaku |
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
