Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 14 Tahun 2020 tentang Pedoman Pemberian Bantuan Pemerintah Berupa Subsidi Gaji/Upah Bagi Pekerja/Buruh Dalam Penanganan Dampak Corona Virus Disease 2019 (Covid-19)
MATERI POKOK PERATURAN
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 14 Tahun 2020 ini mengatur tentang pedoman pemberian bantuan pemerintah berupa subsidi gaji/upah bagi pekerja/buruh sebagai langkah strategis pemerintah dalam menjaga kemampuan ekonomi serta stabilitas kesejahteraan pekerja selama masa pandemi COVID-19, yang mencakup ketentuan mengenai kriteria penerima, besaran nilai bantuan sebesar Rp600.000,00 per bulan selama empat bulan, mekanisme verifikasi dan validasi data oleh BPJS Ketenagakerjaan, hingga prosedur penyaluran dana melalui bank pemerintah untuk memastikan bantuan tersalurkan secara tepat sasaran dan akuntabel.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 14 Tahun 2020 tentang Pedoman Pemberian Bantuan Pemerintah Berupa Subsidi Gaji/Upah Bagi Pekerja/Buruh Dalam Penanganan Dampak Corona Virus Disease 2019 (Covid-19) |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan |
| Nomor Peraturan | 14 |
| Tahun Peraturan | 2020 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Peraturan Menteri |
| Singkatan | PERMENAKER |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 14 Agustus 2020 |
| Tanggal Pengundangan | 14 Agustus 2020 |
| Sumber | BN 2020 (921) : 12 hlm. |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | SUBSIDI - UPAH - PEKERJA |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Ida Fauziyah |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Tidak Berlaku |
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
