Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 16 Tahun 2024 tentang Penetapan Upah Minimum Tahun 2025
MATERI POKOK PERATURAN
Peraturan Menteri ini mengatur mengenai penetapan Upah Minimum tahun 2025, yang mencakup definisi Upah Minimum, Perusahaan, dan Pekerja/Buruh dalam ketentuan umum, serta pengaturan mengenai mekanisme penetapan dan pemberlakuan Upah Minimum, termasuk ketentuan khusus bagi provinsi hasil pemekaran yang belum memiliki dewan pengupahan provinsi sebagaimana diatur dalam Pasal 1, Pasal 13, dan Pasal 15 dari dokumen tersebut.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 16 Tahun 2024 tentang Penetapan Upah Minimum Tahun 2025 |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan |
| Nomor Peraturan | 16 |
| Tahun Peraturan | 2024 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Peraturan Menteri |
| Singkatan | PERMEN |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 04 Desember 2024 |
| Tanggal Pengundangan | 04 Desember 2024 |
| Sumber | BN 2024 (917): 7 hlm. |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | UPAH - MINIMUM - 2025 |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Yassierli |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Berlaku |
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
