Tipe Dokumen	Peraturan Perundang-Undangan
Judul Peraturan	Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 22 Tahun 2019 tentang Perubahan Kedua atas Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 10 Tahun 2017 tentang Pedoman Pemberian Tunjangan Kinerja bagi Pegawai Kementerian Ketenagakerjaan
Tajuk Entri Utama	Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan
Nomor Peraturan	22
Tahun Peraturan	2019
Jenis/Bentuk Peraturan	Peraturan Menteri
Singkatan	PERMEN
Tempat Penetapan	Jakarta
Tanggal Penetapan	18 Oktober 2019
Tanggal Pengundangan	22 Oktober 2019
Sumber	BN 2019 (1266) : 12 hlm.
Lokasi	Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan
Subjek	INFORMASI PUBLIK
Bidang Hukum	Hukum Ketenagakerjaan
Bahasa	Indonesia
Penandatangan	M. Hanif Dhakiri
Simplifikasi	-
Peraturan Terkait	Undang-undang Nomor 39 Tahun 2008 tentang Kementerian Negara Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil Peraturan Presiden Nomor 18 Tahun 2015 tentang Kementerian Ketenagakerjaan Peraturan Presiden Nomor 67 Tahun 2017 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan kementerian Ketenagakerjaan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 8 Tahun 2015 tentang Tata Cara Mempersiapkan Pembentukan Rancangan Undang-undang, Rancangan Peraturan Pemerintah Dan Rancangan Peraturan Presiden Serta Pembentukan Rancangan Peraturan Menteri Di Kementerian Ketenagakerjaan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2015 tentang Organisasi Dan Tata Kerja Kementerian Ketenagakerjaan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 10 Tahun 2017 tentang Pedoman Pemberian Tunjangan Kinerja Bagi Pegawai Kementerian Ketenagakerjaan
Peraturan Pelaksanaan	-
Status	Tidak Berlaku

Hubungan perubahan, pencabutan, dan keterkaitan peraturan.

Mengubah Mencabut Terkait

Halo! Saya Andi (Asisten Digital Interaktif).
Yuk, kita bahas isi dokumen Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 22 Tahun 2019.

Kalau ada pertanyaan di luar dokumen ini, silakan buka peraturan terkait dulu ya supaya saya bisa bantu lebih tepat.

Contoh Pertanyaan ✨

0/200

Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.

Peraturan ini belum pernah diuji materiil.

Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.

Nama * (wajib diisi)

Email * (wajib diisi)

Masukan/Aspirasi * (wajib diisi)

Saya menyatakan bahwa identitas yang saya sampaikan adalah benar.

FILE-FILE PERATURAN

Abstrak

Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 22 Tahun 2019 tentang Perubahan Kedua atas Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 10 Tahun 2017 tentang Pedoman Pemberian Tunjangan Kinerja bagi Pegawai Kementerian Ketenagakerjaan

Peta Hubungan Peraturan

Contoh Pertanyaan ✨

Pratinjau

FILE-FILE PERATURAN

Komparasi Aturan

Riwayat Peraturan

Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 15 Tahun 2024 tentang Pemberian Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Ketenagakerjaan

Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 10 Tahun 2017 tentang Pedoman Pemberian Tunjangan Kinerja Bagi Pegawai Kementerian Ketenagakerjaan

Bagikan

JDIH Kemnaker App

Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 22 Tahun 2019 tentang Perubahan Kedua atas Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 10 Tahun 2017 tentang Pedoman Pemberian Tunjangan Kinerja bagi Pegawai Kementerian Ketenagakerjaan

Peta Hubungan Peraturan

Tanya Pak Andi

Contoh Pertanyaan ✨

Pratinjau

FILE-FILE PERATURAN

Komparasi Aturan

Riwayat Peraturan

Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 15 Tahun 2024 tentang Pemberian Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Ketenagakerjaan

Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 10 Tahun 2017 tentang Pedoman Pemberian Tunjangan Kinerja Bagi Pegawai Kementerian Ketenagakerjaan

Bagikan

JDIH Kemnaker App